加拿大中文论坛
论坛法
论坛宗旨：团结、互助、发展、有为，建设一个加拿大中国留学生的网上家园
论坛口号：游游学学加拿大
玩玩乐乐一六三
一
版面管理
1、坚决鼓励原创：原创包括原创写作、原创贴图、原创音乐等等，版主可以考虑给予长期坚持原创作者适当奖励，
一次最多奖励一点积分；
2、适当限制转贴：每人每天单版转贴最多5篇，如同时多版转贴，每版不许超过3篇（特殊板块，如新闻类型板块，
新闻版、东西版，经申请批准后除外）；如果个别板块版主已经制订有关转贴的不同板块，请立即在该版面置顶，同
时放上分论坛公告栏；如果其它版面没有相应规定，本有关转贴的规定立即在该板块生效，也就是说，转贴最多5篇
这条规定是default默认的；
无论原创或转贴，不允许一贴多发；一模一样的帖子不允许同时发在3个以上版面，违反者屏蔽发言，版主可以立即
删除；
3、鼓励积极回复：在鼓励大家深入交流、积极发言的基础上，进一步深化灌水管理机制，不允许字数少于5个字的回
复；如果发现纯“哈哈”、纯标点符号以及乱敲键盘、毫无实际含意的回复，即属恶意灌水，可以立即删除；
4、指定灌水板块：分期分批指定部分积雪板块为灌水专区；现规定在线人数少于15的分论坛为指定提倡灌水板块，
如首页左半边的校园板、留学板、英语板，右半边的滑铁卢板、蒙特利尔板。渥太华版等；在指定板块良性灌水不做
限制；
5、奖励积分制度：为表彰版主及会员对论坛的贡献，包括坚持原创、组织版聚、出谋划策、长期支持、特殊贡献等种
种，鼓励版主采用积分奖励办法，但一次最多奖励一分；如有违反，倒扣肇事版主积分；
6、精华标准改革：对网友有帮助的实用性的帖子已经各级版主认为对其版面长期发展有帮助的帖子允许入精华；
7、子论坛管理：子论坛应该是特殊类型的精华帖子集中的地方，各级版主必须首先管理好自己的精华版，如果精华版
太多精华，允许申请开通子论坛，如“本版版规、“同学老乡”、“板友相册”等子论坛；
8、提倡版聚交流：以成立跨地区跨学校的163网友俱乐部为中期目标，以地区版聚为短期手段，提倡坛友网上网下同步
交流、互相关心、共同进步；
9、广告管理：个人广告必须集中发布到专门的广告板且不允许一贴多发；其它论坛宣传广告必须集中到社区办公室办理联盟申请；商业广
告、公司广告必须集中发布到商业广告板，其他版面未经允许不许发布；违反者立即删除；为促进会员交流，鼓励勤工俭学，允许发帖总数超过1000的会员在指定广告板发布不以盈利为目的的个人服务性广告；严禁未经许可在帖子签名处做广告；严禁网络传销、网络赚钱广告；
10、发贴回复严禁人身攻击、严禁污言秽语；一经发现，不必解释，立即编辑、乃至删除；
二
版主管理
11、学习成绩：不允许fail一科，平均在B以上，为版主基本要求；
12、寂寞坚持：版主，并不是一种荣耀，而是一种承诺和坚持；新创板块、积雪板块版主要耐得住寂寞，人气较好的板块版
主也要能坚持守成再提高；如果版主做不到三个月就辞职，那不是坛主、超总版主失职留不住人材，就是版主守不住自己的
承诺；过不了“寂寞坚持”这一关，任你水平再高、热情再火，也不是合格版主；
13、提升人气：版主工作成绩最终反映在版面人气，凡事要以提升人气为出发点；
14、引导讨论：版主的首要工作是引导网友进行高质量、有意义的讨论；
15、助人回复：多回复，特别注意回复有实际需要的人的求助贴，争取做到及时回复；积雪板版主提倡通过多回复灌水来吸
引新人；
16、特色发帖：针对版面特色发贴
17、删贴转移：任何情况下，不允许删除版主的发贴，只允许转移到“帖子缓冲区”；但允许直接删除不符板规的普通网友发
贴；提倡以“转移”代替“删除”；
18、置顶精华：经常更新置顶贴，突出实用、可谈性高的帖子；实用的、对网友有帮助指导作用的帖子及时加入精华；
19、版聚活动：支持版主自组各类网上网下网友活动；鼓励版主、网友以“交三两个终身知己”为个人发展目标；
20、对外宣传：有机会时多多对外宣传论坛，方法不限；
21、潜水管理：15天不登录、不发言、不在所管辖版面履行版主义务者，降为潜水版主；之后，如继续潜水，再超过15天，
撤销版主职务；
22、请假管理：各级版主每任职一年可享受一个月假期；其它时间如超过7天无法履行版主义务，请向上级版主事先请假，
假期满后及时销假；
23、会议交流：争取每周或两周于周末举行一次msn或者聊天室版主会议，加深版主间交流，讨论论坛发展、版面管理问题；
24、罢免弹劾：版主在履行版主职责过程中出现重大失误的情况下，普通版主可以发起弹劾其它版主，只要5个或5个以上来
自不同版面的版主同意罢免，即可视为立即生效；特殊情况下，坛主有权直接罢免版主；
25、级别管理：坛主负责协调各级版主管理；系统管理员匿名实行全坛综合管理；分坛主全权负责管理其私有化分坛；超版主负
责管理全坛(不包括私有化分坛)总版主，总版主负责管理相应板块(不包括私有化分坛)大版主，大版主负责管理相应板块(不包
括私有化分坛)普通版主，版主负责管理相应版面普通会员；一般情况下，不提倡越级管理，非紧急情况也不提倡跨板块管理；
具体管理内容包括发掘培养新版主、新版主申请投票审核、版主工作质量监督以及以上11-23条所涉及内容；
三
版主申请
-
普通版主申请细则：
26、申请前
必须是163.CA注册会员且注册超过一个月
27、申请前
发贴＋回复总数
>
100
28、申请前
金钱总数
>
5000
刀
29、提交一篇50-100字的版面建设建议书
30、报告中请将论坛宗旨、口号抄写一遍(防止简单copy)
31、向所属分区板块超版主或总版主或大版主提出申请
32、超总大版主发申请投票帖，投票通过后上任
33、所申请版面现任版主(们)同意
34、人气少于50的版面每个版面同时最多3个版主，超过50后每增加20可以相应增加一名版主
35、每人同时最多担当两个版面版主职务
36、坛主有权特批直接任命版主
-
大版主申请细则：
37、申请前
必须是163.CA注册会员且担任版主超过3个月
38、申请前
发贴＋回复总数
>
1000
39、申请前
金钱总数
>
30000
刀
40、提交一篇100-200字的论坛建设建议书
41、报告中请将论坛宗旨、口号抄写一遍(防止简单copy)
42、向所属分区板块超总版主提出申请
43、超总版主发申请投票帖，投票通过后上任
44、所属分区板块超总大版主全体同意
45、板块人气100以下最多三名大版主，每增加100可相应增加三名大版主
46、对论坛有“独特、杰出、持久”贡献
47、坛主有权特批直接任命大版主
-
总版主申请细则：
48、申请前
必须是163.CA注册会员且担任大版主超过3个月
49、申请前
发贴＋回复总数
>
2000
50、申请前
金钱总数
>
40000
刀
51、提交一篇200-300字的论坛建设建议书
52、报告中请将论坛宗旨、口号抄写一遍(防止简单copy)
53、向所属分区板块超版主或坛主提出申请
54、超版主或坛主发申请投票帖，投票通过后上任
55、坛主、超总版主全体同意
56、板块人气100以下最多一名总版主，每增加100可相应增加一名总版主
57、对论坛有“独特、杰出、持久”贡献
58、坛主有权特批直接任命总版主
-
副坛主申请细则：
副坛主实行坛主聘任制
由坛主直接任命，暂不接受申请
-
分坛主申请细则：
70、创立或承包一个或以上分论坛
71、其他细则待议
以下人士无资格申请版主：
72、恶意灌水者；不符版面特色的大量转贴，屡教不改者；
73、对国家、民族、论坛、留学生利益有现实或潜在威胁者；
四
积分奖励
积分作为一个衡量论坛全体成员包括各级版主的点数指标。以下情况，经核实后，予以加分奖励：
74、版面人气翻倍提高：新创板块在线人数从10开始，到10可加一分，以后人气每翻一倍可加一分，如该板块有三名
版主，则需每人翻一倍，翻三倍，也即达到40时，可每人加一分；
75、一定规模成功版聚：地区版聚第一次规模6人以上，成功组织者加一分；以后，超过12人版聚每次可加一分；
76、长期寂寞坚持：积雪板块版主胜利完成各项版面管理任务，每六个月审核一次，通过者加一分；
77、论坛比赛优胜者：具体奖励办法按比赛规定办，原则上一次比赛一个人最多奖励一分；
78、特殊情况下，如某版主或网友提出重大合理化建议，对论坛发展有深远影响的举措等等，坛主、超总版主可以直接
加分奖励，但一次限加一分，同时必须在议事堂发贴备案，公布加分理由；
视积分实施情况，如良好，将改回成威望，威信届时改为人气。
五
威信威望
威信(新威望)制度（第二版）试验中
请提宝贵意见
威信公式＝人气指数＋(发贴总数/100000＋金钱总数/3000＋魅力/10000＋……＋……－潜水天数/30－被删贴数/10)……)/10000
注:
以上公式仅为演示
(人气指数＝(分论坛在线人数/版主数目/全坛在线人数)X100%)
威信制度综合考虑用户注册资料中所有各项指标，统筹测算，力求公平合理。测算公式中涉及指标包括：
版面人气越高
威信越高
(也就是说，版主所负责的版面在线人数越高，人气越高，说明你在群众中越受欢迎，威信自然就高；
这点也符合论坛发展的中期目标——提高人气！凡对版面人气改善有贡献的版主，威信相应大比例提升)
其它方面（按对威信值的影响程度(比重)降序排列）：
会员级别
越高，威信越高
日发贴数
越多，威信越高
注册时间
越长，威信越高
发贴总数
越多，威信越高
魅力经验
越多，威信越高
金钱总数
越多，威信越高
回复总数
越多，威信越高
在线时间
越多，威信越高
登录次数
越多，威信越高
潜水时间
越长，威信越低
失踪时间
越长，威信越低
被删贴数
越多，威信越低
六
纠纷排解
坚决打击恶意灌水、人身攻击、污言秽语的同时，版主要克制处理网友确实因为不了解《论坛法》及相应板规所造成的违规
事件，如所犯无意，如转贴过多、回复用词不当等优先考虑转移和编辑；
遇到网友反映帖子或回复无故被删、被编辑时，相关版主必须做到：
79、立即回复投诉帖，或者短消息说明删贴或者编辑的原因；
80、如当事版主自己不能解决纠纷，可以请所属板块总版主出面解释；
81、如网友直接投诉到“办公室”，办公室版主要做到立即通知相关版主、总版主负责处理；提倡原地原板块现场解决纠纷，如
无法解决，纠纷闹大到“办公室”，不论对错，当事版主及总版主先各扣一分，如事后证明版主处理无误，可以恢复；
82、出现纠纷后，当事版主不允许再删或编辑有关帖或回复，并要保留沟通短消息作为证据，如将来需要时，比如打官司，版
主要能提供出短消息copy作为“已经尽了设法私下解决的努力”的免责证据；如提供不出该来往短消息，扣版主一分；
83、版主和版主之间纠纷，也提倡私下短消息解决；如无法私下和解，必须到办公室调解，不得在自己板块辩论；版主间纠纷
无论最终谁对谁错，双方先各扣一分，错者另罚；
84、办公室纠纷调解人先后顺序：办公室版主、坛主指定超总版主、论坛人事总管、坛主、法庭
禁ID/IP、禁发言、屏蔽发言规定
85、凡恶意灌水、人身攻击、污言秽语等恶性违规，不必解释，发现就删；
屡犯者可禁ID、禁止发言；新人(发贴数<50)屡犯者可以直接删除ID，喻劝其重新做人；发贴数>50的屡犯者禁止发言3天，喻
给个机会、改过自新；也就是说，不允许删除发贴数>50的网友ID，天堂除外；
86、屏蔽所有未经允许的商业广告，其它情况不提倡屏蔽；
87、除恶意攻击、造谣中伤、反国叛国外，任何其它情况总版主未经议事堂讨论批准不允许封任何IP；
七
人事管理
88、经论坛超总斑竹在总板区讨论或投票一致通过(无合理反对意见)，确认某斑竹在斑竹任期间对论坛有杰出、持续、长久贡献，由人事总斑竹(暨服务区总斑竹)颁发各级荣誉斑竹荣誉头衔以示纪念和表彰；特别或紧急情况下，坛主级管理员可特别批准颁发各级荣誉斑竹；各级荣誉斑竹不保留版主版面实际管理权限
89、各级斑竹辞职需提前发短消息通知人事总斑竹(暨服务区总斑竹)或上级斑竹，直接发贴在议事堂的，服务区版主有权予以删除或转移
90、潜水斑竹经本人要求(在议事堂发贴申请)，由人事总斑竹(暨服务区总斑竹)核实后恢复为实习斑竹，实习期为十五天，到期审核转正；前任斑竹(包括各级辞职、离职斑竹、各级荣誉斑竹)欢迎重新申请斑竹(反聘)，申请办法参照普通执行斑竹申请条件，经人事总斑竹(暨服务区总斑竹)或上级斑竹审核后可免除实习期，直接上任正式斑竹
八
顾问聘请
论坛推出新的顾问制度，含管理顾问、技术顾问、法律顾问等高精尖专业技术人材，由坛主负责遴选聘请，顾问待遇比照总版主，
可以进入管理中心，但不拥有在各个板块对帖子的管理权限；
九
金融制度
91、论坛虚拟货币“刀”仅供流通，允许转让；但任何时候不允许任何人不允许无中生有，也就是说，不允许在管理中心手工更改金
钱数；违者改一罚十，等级降三级；
如实际操作过程中，遇到《论坛法》没有规定到的情况，请各级版主参照《论坛法》精神——团结、互助、发展、有为——自主办理；
本法案随时补充，请多提宝贵意见
本论坛保留对以上所有条款的唯一修改、删除及解释权利
加拿大中文论坛
2004-04-07
补充细则：
92、贴图严禁乱收费。除贴图板和天堂外，任何地方贴图，1张图最多收费一刀。超过者为乱收费，违者罚款3倍，扣一分；
93、论坛任命的大法官(现任大法官163admin)，负责制订所有有关论坛纠纷、调解相关规定和程序，并拥有最终裁决权；上诉请按
版主/大版主/总版主/超版主/163admin顺序依次投诉，到163admin处为止；
94、投诉必须由投诉人自行提供证据，证据不足者，法庭可以驳回，不予受理；
95、为保持版面清洁，所有有关版面管理、版主管理的发帖应该集中发在办公室或者版主区，版主有权将所有投诉、纠纷(包括对论坛的建议和意见)转移集中到论坛办公室和版主议事堂
96、版主有权封删扣分有性骚扰嫌疑且经警告、屡教不改者；
97、为保持版面清洁，版主有权转移、但不许删除无聊庸俗、低级趣味帖子
98、积分加减原则的制度（补充）
1，论坛里照片一律定为2分积分可以查看，发相片者发第一张加1个积分，发第二张加第两分，加过两分后不能重复的加积分，用他人照片冒充本人照片者的倒扣2分，建议发照片者的积分由发照片者所在的地区的斑竹来加,宠物版宠物的照片和车版车的照片一律最多加１分，且不能重复的加！
2，凡第一次参加版聚的会员加一分，已经参加过的不能重复加积分；
3，原创三篇加一分，如果被加为精华另外加一分,不是原创的精华帖子３篇加一分，原创歌曲一首一分；
4，版面人气翻倍提高：新创板块在线人数从10开始，到10可加一分，以后人气每翻一倍可加一分，如该板块有三名版主，则需每人翻一倍，翻三倍，也即达到40时，可每人加一分；
5，一定规模成功版聚：地区版聚第一次规模6人以上，成功组织者加一分；以后，超过12人版聚每次可加两分，超过20人的可以加三分，最多加三分；
6，论坛比赛优胜者：具体奖励办法按比赛规定办，原则上可以加1-3分，具体由主持比赛的斑竹来定；
7，特殊情况下，如某版主或网友提出重大合理化建议，对论坛发展有深远影响的举措等等，坛主、超总版主可以直接加分奖励，最多可加两分，同时必须在议事堂发贴备案，公布加分理由；
8，凡人身攻击、污言秽语等恶性违规者第一次扣到-5分，再犯就屏蔽（也就是-6分）三天~一个月（由当事斑竹决定，但是过期必须解禁,不建议跨区操作）；
9，会员经常在某版块踊跃发言并且有带动人气作用的（恶意灌水的不算）可以加分，但限制一人一个月最多加1分，多余的删除；
10，恶意灌水者第一次扣一分，再犯再扣，直到-6(屏蔽)为止；
11，如有人发赚刀帖,除非是自己的照片,其他一律不许卖1刀以上,如有犯,一次扣1分,如果买卖帖子是欺骗性质的(比如卖个帖子里面任何东西都没有),直接封其id3天；
12，有斑竹加分无理由或者理由不充分的，第一次警告，再犯倒扣分直至取消斑竹职务（但在加积分的时候确实不知道被加的人因为同种原因已经被加过积分的不算）；
99、论坛对人身攻击的定义不限于针对个人的生理攻击，因为论坛是公共场所，为了维持一个良好的发言秩序，必须对大家的发言回复严格要求，凡是针对他人的生理心理、宗教信仰、性别年龄、种族籍贯、生活隐私的恶意贬低、挑衅攻击言辞，都可以算是人身攻击；
100、凡是对论坛发展不利的，坛主/系统管理员/超总版主有权通过封锁/屏蔽等办法立即加以制止，同时保留不予通知、不予解释的权利；但必须在有其他坛主/系统管理员/超总版主发出置疑的时候在总版区作出解释；总版主以下级别系统管理员不适用此条；
101、联盟论坛申请要求申请论坛注册人数达到10000名以上，在线人数200人以上，为提高联盟工作效率，要求联盟申请人先做好加中网的联盟链接，然后在办公室发帖申请，发贴时请提供已做好的联盟链接；
102、未经同意，不得在论坛公布其他网友姓名、照片、电话号码等个人资料
103、加中网广告管理规定：个人非盈利性广告必须集中发布到专门的广告板且不允许一贴多发；盈利性个人广告及商业广告、公司广告必须集中发布到商业广告板，其他版面未经允许不许发布任何广告；严禁未经许可在帖子签名处做广告；严禁网络传销、网络赚钱广告；违反以上规定的广告贴管理员有权立即删除；为促进会员交流，鼓励勤工俭学，允许发帖总数超过1000的会员在指定广告板发布不以盈利为目的的个人服务性广告；因每天太多其他网站或者论坛到163来作宣传作广告，如果不制止任其泛滥，所有版面将会全是广告，显得乱七八糟；所以，为了保持版面整洁，宣传其他网站请按论坛规定统一到办公室申请联盟，其他任何版面未经批准不许发布网站宣传广告；为鼓励支持一些成立较晚、规模有限但对会员有帮助的其他网站论坛，特别规定凡在学校和中国驻加拿大领事馆注册登记过的加拿大各公立大学学院的学生组织，不在联盟申请条件限制之内；其他例外情况，由总斑竹讨论决定；
104、禁止一贴多发，如果同时在超过3个不同版面发一模一样的帖子，系统防灌水系统将自动屏蔽发帖人所有贴子和回复，请联系管理员或者email到support@163.ca解屏蔽；如果是因为发布未经许可的广告被封，请到http://ad.163.ca或email联系ad@163.ca查询加中网广告赞助收费细节；
105、如果要在加中网宣传推广非盈利业务、慈善募捐义演或者其他义务性组织活动，请联系管理员获得同意后发帖宣传；在无法判断所宣传组织活动性质时，管理员有权要求发帖人用email将所涉及非盈利业务政府注册证明文件复印件到support@163.ca，并写明宣传事由；如系个人行为，未经政
府批准注册，请email详细解释宣传事由；
106、为促进会员交流，鼓励勤工俭学，希望大家本着认真负责的态度为会员提供各种服务，不要用马甲发广告贴，而是用自己的真名实号发，为此，特允许发帖总数超过1000的会员在指定广告板发布不以盈利为目的的个人服务性广告；同时，禁止发贴数小于1000的会员发各种赢利性广告；
107、为了保护加中网广大网友的利益，无论组织或者个人行为，谢绝一切外来模棱两可/含糊不清、无组织人/联系人真实姓名、无联系电话号码、无联系地址的宣传内容；
108、为保护加中网会员正当权益，避免用马甲帐户提供虚假劣质服务骗钱走人，要求所有广告发贴必须用真实会员帐号(也就是用的最多、最广为人知的、发贴总数最大的那个帐户)发布广告贴，不允许用马甲发广告；杜绝人情广告，要求当事人(业务提供商)自己上论坛发广告，不允许用他人帐户发广告，不允许其他会员代发广告；
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